Оцените компетенции и определите зоны роста для сотрудников

Запускайте готовые блоки вопросов или кастомизированную систему оценки по методу 360 градусов

Планируйте и проводите регулярную оценку, когда это необходимо вашей компании
Отслеживайте динамику развития компетенций режиме реального времени.
Используйте данные для разработки индивидуальных планов развития.
Анализируйте и сравнивайте профиль компетенций сотрудников

Составляйте матрицы компетенций для должностей
Оценивайте соответствие компетенциям
Составляйте программы развития компетенций


Завершите оценку компетенций планом развития сотрудника

Определяйте четкие стадии развития, цели и ожидания
Отслеживайте прогресс выполнения плана развития


Начать легко!
10 дней бесплатной демо-версии
Простая настройка
Отмена в любое время